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人力资源管理(专科) 专业代码：690202 人气值：402
- 主考学校：重庆师范大学，重庆工商大学
专业介绍课程设置报名须知发展与就业
专业定义
主要研究管理学、经济学及方面的基本理论和基本知识，掌握的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。
课程体系
《管理学基础》、《经济学原理》、《组织行为学》、《劳动经济法》、《人力资源管理统计》、《实务》、《人际关系与沟通》、《劳动法》、《人力资源管理概论》、《组织理论与人力资源规划》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利管理》、《劳动关系管理》、《人力资源市场调查》、《人员招聘与配置》、《社会保障》。
一、报读条件：
中华人民共和国公民，不分性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。自学考试分专科和本科两种学历层次。对于报考专科没有学历要求。
二、报名材料：
1，填写个人报名登记表
2，原最高学历毕业证原件。
3，身份证原件
三、新生建档注册时间：
4月批次：3月1号-15号
10月批次：9月1号-9月15号
四、考试时间：
上半年统考考试时间4月10-4月11号
下半年统考考试时间10月16日-10月17日
五、本站咨询：
咨询热线：023-68637899（9:00—17:30）；
就业方向
人资类企业：招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘。
专业衔接
持续本科专业举例：人力资源管理；劳动关系。
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